Der Nutzen für Sie!

» Sie gestalten von Anfang an einen effektiven Selbstbewertungsprozess, orientiert an der eigenen Ausgangssituation. » Sie überwinden anfängliche Skepsis und erhöhen damit die interne Akzeptanz des ganzheitlichen Ansatzes. » Sie demonstrieren die Nutzbarkeit und Praxisrelevanz des Modells. » Sie erzielen eine indirekte Schulung der Führungskräfte über das gesamte EFQM-Modell. » Sie erreichen die aktive Mitwirkung und Unterstützung der Führung. » Sie erhalten eine sehr umfassende Analyse über den Reifegrad Ihrer Organisation. » Sie schaffen Voraussetzungen für eine nachhaltige Implementierung Ihrer Bemühungen. » …und das alles zu einem ausgesprochen guten Kosten-Nutzen-Verhältnis!

» Sie optimieren den Selbstbewertungsprozess, orientiert an den eigenen Bedürfnissen. » Sie nutzen optimal Ihre Erfahrung zur Bewertungssystematik und erzielen damit sehr genaue Einschätzungen. » Sie fördern weiter die interne Akzeptanz Ihres Konzeptes und seine Nachhaltigkeit. » Sie identifizieren und beseitigen Informationsdefizite bzw. Kommunikationsprobleme. » Sie nutzen die Ressourceneinsparung zur Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen. » Sie gestalten einen strukturierten Prozess zur Priorisierung von Verbesserungspotenzialen. » Sie fördern den Wissensaustausch durch effiziente Vergleichsanalysen. » …und das alles zu einem ausgesprochen guten Kosten-Nutzen-Verhältnis!

» Systemanpassung (Fragebogen, SAB-Tool) der Methode an die Besonderheiten Ihrer Organisation (z.B. Inhalt, Sprache) » Individuelle Gestaltung des Selbstbewertungskonzeptes » Planung und Durchführung von Selbstbewertungsprojekten mit SAB® » Planung und Durchführung des Konsensfindungs- / Priorisierungsworkshops » Moderation der Planung von Verbesserungsmaßnahmen » Durchführung von Benchmarkinganalysen » Durchführung von Informationsveranstaltungen/Ausbildung von Assessoren » Unterstützung bei der Durchführung von Verbesserungsprojekten